Modernisation du congé maternité

Le Sénat a rejeté le mercredi 1er juin la proposition de loi de Mme Claire-Lise Campion et plusieurs de ses collègues relative à la modernisation du congé maternité en faveur de la protection de la santé des femmes et de l’égalité salariale et sur les conditions d’exercice de la parentalité.

La proposition de loi a pour objet de soutenir la proposition de la Commission européenne d’augmenter la durée du congé maternité (au moins 18 semaines au total dont 6 semaines obligatoires après l’accouchement) en modifiant dès maintenant la législation française.

Le texte vise également à améliorer les conditions de choix par le père, le conjoint ou la personne vivant maritalement avec la mère de l’enfant ou ayant conclu avec elle un pacte civil de solidarité d’une prise de congé ou non.

Il s’agissait là, principalement d’impliquer les papas à prendre leur part de responsabilité pendant et après l’accouchement et d’une manière légale.

En d’autres termes, le papa aura son propre congé paternité tout comme maman.

A l’issue de l’examen de la proposition de loi par la commission des affaires sociales intervenu le 25 mai, la commission a décidé de ne pas établir de texte pour la proposition de loi. En conséquence, le débat a porté, en séance publique, sur le texte tel que proposé par ses auteurs.

Toutefois, le débat reste ouvert car beaucoup de voix s’élèvent pour s’indigné et dire que l’accouchement est l’affaire du couple. Finit alors l’époque ou le femme ou la femme devait s’éloignée, par obligation, de son milieu professionnel avec toutes les conséquence que l’on connait.

Stephane B.