Pierre LAVERSANNE et Claude GOLDSTAUB, conseil en développement humain, se sont associés en 2004 pour proposer une approche scientifique de la valorisation en toute confidentialité : - audit des comptes, - audit social, - audit informatique, - audit d’accords particuliers (sur-commissions, rétrocessions, mandats avec durée, baux, leasing, emprunts, etc.), - liste des compagnies et des clients, - points forts points faibles, complémentarités possibles, présentation d’un bilan prévisionnel à 7 ans, fourchette de prix, - document remis au seul donneur d’ordre pour être remis à des banquiers, investisseurs, confrères, etc…
Les créateurs souhaitent apporter un éclairage technique à la valorisation afin...
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Pierre LAVERSANNE et Claude GOLDSTAUB, conseil en développement humain, se sont associés en 2004 pour proposer une approche scientifique de la valorisation en toute confidentialité : - audit des comptes, - audit social, - audit informatique, - audit d’accords particuliers (sur-commissions, rétrocessions, mandats avec durée, baux, leasing, emprunts, etc.), - liste des compagnies et des clients, - points forts points faibles, complémentarités possibles, présentation d’un bilan prévisionnel à 7 ans, fourchette de prix, - document remis au seul donneur d’ordre pour être remis à des banquiers, investisseurs, confrères, etc…
Les créateurs souhaitent apporter un éclairage technique à la valorisation afin de faciliter les ventes et achats potentiels. Le mode de rémunération est sur honoraires au temps passé mais une prise de risque partagé avec honoraires de bonne fin est possible.
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Pierre LAVERSANNE et Claude GOLDSTAUB, conseil en développement humain, se sont associés en 2004 pour proposer une approche scientifique de la valorisation en toute confidentialité : - audit des comptes, - audit social, - audit informatique, - audit d'accords particuliers (sur-commissions, rétrocessions, mandats avec durée, baux, leasing, emprunts, etc.), - liste des compagnies et des…
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August 23, 2012
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