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Garantie de salaire : versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour raisons de santé.
Rente d’invalidité (option 1) : versement d’une rente d’invalidité si l’incapacité de travail devient permanente .
Garantie de perte d’emploi (option 2) : versement d’un capital en cas de licenciement et accès à des services d’assistance orientés vers la recherche d’emploi |
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Comparatifs 
